【中国木地板网】斗转星移，沧海桑田，在岁月的沉浮起落中，一个企业能给历史带来什么?一个企业作为缔造地板时代文明的强劲力量，承担着怎样的历史使命?2013年10月20日，在一个微风细雨、风调雨顺的下午，奉天建筑联盟核心团队一行20余人，来到巴菲克集团沈阳总部工厂进行考察交流活动。

　　(奉天建筑联盟成立于2013年初，成员单位涵盖了建筑全产业链中的各行业，从最上游的房产策划公司、设计院开始，一直到开发商、建筑商、建材商场、装修公司以及零售终端。联盟的成立宗旨期望打造一个为全体成员服务的资源整合平台，用成员企业的资金、人才、智慧，及众家之长，补个体所需之短，借助资源整合的全新商业理念来成就每一个企业家的梦想。)

　　巴菲克集团营销总监罗艺辉女士以 “破茧成蝶、完美翼起”的主题演讲开启了交流考察活动的序幕，从品牌理念、管理模式、战略规划等方面对巴菲克进行了详细的介绍。随后考察团还参观了巴菲克集团在沈阳的两家生产基地，对地板、木门、橱柜和整木家居的生产流程及工艺进行了学习和了解。

　　在此次考察中，各企业老总最感兴趣的是想探究的是巴菲克的掌门人宋祥兴究竟是如何从白手起家的稚嫩创业者快速成长为地板行业的一代枭雄，产业规模能够在短短15年扩展至全国11家工厂、12大营销中心，销售网络遍布到全国的3500家门店。随着聆听宋祥兴先生对个人成长经历的分享，看到了巴菲克工厂5S管理的高标准要求，以及了解到巴菲克企业文化建设、独特的人才招聘引进机制、以及战略目标规划落地体系等先进有效的管理操作模式后，参会的老总们的疑问都被一一化解掉。

　　宋祥兴笑容谦和、朴实低调，他更愿意将自己称为一个行业的参与者，他对成功秘诀分享的几点心得，给在场的老总们留下了深刻的印象。

　　1、 所有的成功都来自对事业的专注，巴菲克在1999年创业之初就提出了要做百年企业的宏伟梦想，到2099年，巴菲克要稳坐全球地板行业第一持续69年。也许这个目标现在看起来遥不可及，但是没有梦想就没有激励前行的动力，2099是所有巴菲克人不断拼搏努力的源泉力量。

　　2、 企业家必须具备优秀的资源整合能力，包括人才、资金、项目，这些都是企业发展的核心资源。一个人、一家企业自己再强大，能力也是有限，必须要学会取他家之长，为己所用。

　　3、 要有创新求变意识，不能墨守陈规。巴菲克首创“一品带六业”模式，以地板为产业核心，横向拓展了木门、楼梯、壁纸、家具、家居配饰等多线产品，堪称业内创新典范。

　　4、 共赢合作：巴菲克企业文化中有一句话“让身边志同道合的人更幸福”，基业及人脉的经营都是建立在和身边的人李姐共生共荣的基础之上的。巴菲克千人千万创富计划，期望培养100个百万扶风。只有代理商都赚到钱，员工收入持续增长，公司才能持久盈利。

　　此次对巴菲克的考察活动，是奉天联盟启动资源整合行动的第一站，与会各企业老总对巴菲克给予了高度评价，为联盟企业各公司建立了一个成功的学习典范，并在现场各公司就与巴菲克的融资合作、精装楼盘开发等达成了明确合作意向。

　　当面对翩翩起舞的蝴蝶，我们不仅注视到它的轻盈姿态，更要铭记她背后的那份执著。在曾经的茧壶中，蛹在黑暗中默默地吞噬，一口口从不言放弃，终于穿越了生死的界限，完成了生命本质的飞跃，为自己迎来一片自由的天空，让生命得以绚烂无比。2013巴菲克完美翼起，我们一起期待他更绚烂的未来!

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