【中国木地板网】2014年6月25日上午，湖州人力资源和社会保障局人力部部长李军在南浔区人力资源和社会保障局办公司主任沈凯的陪同下参观了浙江瑞澄木业有限公司的相关工作开展情况。通过学习交流，双方深入交流探讨人力招聘心得，湖州人力资源和社会保障局很多发展理念和工作措施值得我们学习、借鉴，交流的同时我们也要在下一步的工作中结合自身优势将先进的经验和理念融入实际工作中，对人力招聘上存在的不足以及工作中需要改进的地方有了充分的认识，大家纷纷表示要以此次交流为契机，不断改进工作方法，提高人力招聘能力，相互学习。

　　公司以人事外包、人才招聘猎头、各大招聘网信息平台为主体的三大招聘体系，涵盖人力资源招聘的各个模块，构建了综合的人力招聘体系。公司现有员工1500余名，其中大专以上技术人员占20%，主要技术骨干100余名。公司先后参与起草国家标准起草单位、中国地板行业服务规范起草单位、中国地板产品使用说明起草单位、国家级高新技术企业等多项国家级荣誉。

　　另外，在线下线上招聘等，不断为公司注入新鲜血液;2014年瑞澄木业为加强人员工作能力，对公司员工实施了能力培训，企业开展内训和拓展训练20场次，增强了员工能力素质。

　　在肯定浙江瑞澄木业有限公司的同时，也对浙江瑞澄木业有限公司人力招聘的情况等工作提出宝贵意见。同时，对公司员工给予很好的指导。